2016年大事记

发布日期: 2017-02-03 信息来源: 张鹏飞 点击次数:

 安全生产保持平稳

  坚持严抓严管,早调会通报反馈、安全巡视督导、统一视频监控等监管措施有效执行。安全主体责任和监督责任全面落实,各级领导干部现场履责8138人次。主动应对电网结构日益复杂、新能源迅猛发展等新情况,深化大电网运行特性分析研究,首次开展银东直流冬检,严把特高压工程验收质量关,大电网安全保障有力。加强基建、生产、调度协同配合,电网建设、检修任务全面完成。推进精益化管理,完成358座变电站、921条输电线路反措排查。推行风险管控分类分级清单式管理,实现电网、作业、施工风险全过程管控。信息安全等级保护水平位居自治区前列。电能质量在线监测系统实现全覆盖,资产全寿命周期管理保持“成熟型”水平。修订大面积停电事件应急预案,开展大规模联合应急演练,改造“静中通”、建成“动中通”,应急能力持续提升。圆满完成国家领导人在宁视察、G20峰会等24项重大保电任务。新宝5电网实现长周期安全运行6056天。

电网建设步伐加快

  科学编制公司“十三五”发展规划及专项规划,完成宁东电网规划优化等专题研究。太阳山750千伏主变扩建、银西高铁及城际铁路330千伏配套供电等37个电网项目获得核准。上海庙—山东直流送端接入工程取齐全部国家级支持性文件。新宝5外送型电网建设取得历史性突破,直流、交流外送能力分别增至1200万千瓦、620万千瓦。沙坡头、杞乡750千伏等38项输变电工程开工建设,年内投产56项。开工35千伏及以上线路1015公里、变电容量694万千伏安,投产线路1610公里、变电容量560万千伏安。六盘山—平凉750千伏线路工程(新宝5段)夺得国家电网公司项目管理流动红旗。沙湖750千伏变电站等29项工程获国家电网公司优质工程命名,周闸110千伏变电站获国家电网公司“创优示范工程”称号。新一轮农网改造升级全面启动,小城镇(中心村)电网改造、井井通电年度投资任务全面完成,提前实现“村村通动力电”目标。4项配电网工程获国家电网公司“百佳工程”称号。县城网配电自动化实现全覆盖,农网配电自动化覆盖率达到32.4%,均处于国网系统领先水平。

改革改制有序推进

  主动汇报沟通,促成自治区与国家电网公司在增量配电业务试点方面达成共识。国家发改委正式批复《新宝5自治区电力体制改革综合试点方案》和银川经济技术开发区等3个增量配电业务试点项目。新宝5电网首个监管期输配电价获国家批复并于4月1日正式执行,电价水平符合公司预期。以全资子公司模式挂牌成立新宝5电力交易中心有限公司,全年组织完成区内直接交易电量269.03亿千瓦时,同比增长59.37%。密切关注售电侧改革动态,深度参与编制新宝5售电公司管理办法和企业自备电厂管理办法。公司重点改革任务圆满完成,相关做法成效为国家电网公司积累了宝贵经验。国有企业职工家属区供电设施接收工作积极推进。完成10家集体企业改革改制。全面实施卓越绩效管理,持续完善提升“三集五大”体系,纵深推进“五位一体”协同机制,完成306项年度重点任务。

经营管理成效显著

  落全力增供扩销,恢复停产负荷170.78万千瓦,新增容量1010.18万千伏安。全年电能替代电量15.45亿千瓦时,同比增长59.77%。落实“一户一策”电费回收措施,有效防范“僵尸企业”欠费风险。开展营销基础管理提升专项活动,全面“翻地”,堵塞漏洞、消除盲区。强化营配调贯通数据治理,同期线损系统上线运行,台区线损合理率较年初提升26.75个百分点。运监中心功能作用有效发挥,常态化开展69项监测业务。推进“三全五依”法治企业建设,公司“七五”普法顺利开局,获评自治区“六五”普法工作先进单位。落实“两个集约”要求,持续优化机构设置,理顺各级农电管理职责。社保基金移交工作全面完成。物资、服务采购集中管控范围100%。

科技创新再创佳绩

  加强重点领域攻关,围绕大电网安全控制、新能源并网消纳、输变电监测技术等开展23项课题研究。公司“高压电气设备检测与试验创新中心”“电力信息安全创新中心”获自治区授牌。申请专利139项,获得授权35项。1项管理成果获评全国企业管理{word5}化创新成果,31项科技成果获省部级科技奖。开展“大众创效、全员创新”职工技术创新“三赛一创”劳动竞赛,2项成果被评为全国能源化学地质系统优秀技术创新成果,1项成果获评全国总工会推荐国家科学技术进步奖第四名。

央企责任充分彰显

  班子成员带头走访地方政府及重要客户,赢得工作理解和政策支持。强化重大战略传播和热点问题引导,营造有利改革发展的舆论环境。全力拓展新能源消纳空间,已并网装机1447万千瓦,占比43%位居全国第三。持续推进“塞上电力·为民服务”供电服务提升活动,畅通服务“最后一公里”。全面启动电费远程充值业务,开展营销业务现场移动作业试点应用。深化智能计量体系建设,“多表合一”信息采集接入27066户。开展节能改造及电能质量提升示范项目,182个电动汽车充电桩全部接入国网车联网平台。

“三个建设”全面加强

  深入学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,扎实开展“两学一做”学习教育,高质量召开领导班子民主生活会。全面推进{word9}党组织换届选举,严格规范党费收缴使用管理,扎实开展{word9}党组织书记抓党建述职评议考核。深化电网先锋党支部和星级服务型党组织创建。落实党风廉政建设“两个责任,深化风险防控,坚持不懈督查中央八项规定精神落实,整改突出问题。积极实践“四种形态”,抓早抓小,信访举报件同比下降。坚持正确选人用人导向,严格干部选拔任用程序,加大优秀年轻干部选拔培养力度,干部队伍结构进一步优化。深化{word9}领导班子建设,“关键少数”表率作用充分发挥。强化机关作风建设,发布公司本部员工行为规范,机关作风明显转变。制定专项提升方案,彻底消除“三无人员”。30人通过自治区正高职高级工程师评定,人才当量密度实现新突破,达到1.0201。丁茂生入选国家“万人计划”领军人才,靳淑玲荣获自治区“塞上英才”称号。开展“双有双育”主题实践活动,建成20个企业文化建设示范点,3个道德讲堂入选自治区“50佳”。

 

 

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